قانون العمل الجديد :- ينص قانون العمل الجديد على الحالات التى يتم فيها فصل العامل بالقطاع الخاص، حيث نص القانون على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيمًا، ويعتبر من قبيل الخطأ الكبير الحالات الآتية: ـ أن يفشى العامل أسرار المنشأة أو الجهة التي يعمل بها، وأدى إلى إحداث أضرار كبيرة بالمنشأة … تابع قراءة قانون العمل يحدد حالات فصل العامل وحظره من العمل